關(guān)于我們
企業(yè)文化
公司核心理念:競和——打造競爭、競賽、競優(yōu)的平臺,追求和諧、和睦、和美、共贏的結(jié)果。
公司座右銘:愛國、敬業(yè)、誠信、守法
公司精神:學(xué)的更快、做的更好、每天進步百分之一。
工作作風(fēng):一專多能、優(yōu)勢互補、快速反映、團隊精神。
公司目標(biāo)追求:與時代共進、與社會共創(chuàng)、與客戶共贏、與員工共享;創(chuàng)造價值、報效國家、貢獻社會、富裕員工。
人才戰(zhàn)略:基于能力的人力資源管理,通過對人才的培育、凝聚、激勵與開發(fā),充分發(fā)揮人才所具有的人力資本在企業(yè)發(fā)展中的作用;努力構(gòu)建員工培訓(xùn)與教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工,培育適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、高技能員工三支人才隊伍。
創(chuàng)新理念:以理念創(chuàng)新開啟員工的創(chuàng)業(yè)智慧;自主創(chuàng)新是企業(yè)戰(zhàn)略的基點。
質(zhì)量理念:以顧客滿意為標(biāo)準(zhǔn),以顧客忠誠為目標(biāo),創(chuàng)造價值,追求卓越。
市場理念:市場是我們一切行動的原動力,人人把關(guān)注點放在滿足客戶需求上;產(chǎn)品進不了市場,我們就得下崗,以差異化、質(zhì)量和服務(wù)制勝;打價值戰(zhàn),避免價格戰(zhàn);廠內(nèi)廠外都是市場,客戶員工都是用戶,只有讓用戶滿意,我們才能生存。
用人理念:以成果論報酬,憑業(yè)績用干部,把崗位留給優(yōu)秀員工。
利益理念:兼顧客戶、員工、供方、社會和股東利益;對別人有利,自己才有利。
營銷理念:強化前向營銷,優(yōu)化后向營銷,為客戶提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù),感動用戶;認認真真做產(chǎn)品,勤勤懇懇做市場,踏踏實實做終端,實實在在做服務(wù)。
產(chǎn)品理念:產(chǎn)品就是人品,崗位就是市場,誠信做人做事。
有被用戶認可的產(chǎn)品服務(wù),是企業(yè)存在的理由。